Методические материалы

Письмо Минтруда России № 28-6/10/В-4623 от 19 апреля 2021 г.

Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-12085 от 16 декабря 2020 г.

Методические материалы по вопросам применения Федеральных законов от 26 июля 2019 г. № 228-ФЗ и от 26 июля 2019 г. № 251-ФЗ.

Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-2575 от 11 апреля 2018 г.

Письмо Минтруда России № 18-2/10/В-877 от 9 февраля 2018 г.

Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации функций

Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их урегулирования

Подразделы официальных сайтов, посвященные вопросам противодействия коррупции

Комплекс мер, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции

Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки

Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям

Методические рекомендации по выявлению личной заинтересованности в закупках

Бывший государственный гражданский служащий Управления Россельхознадзора по Красноярскому краю не вправе без согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия) замещать должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если:

он замещал должность федеральной государственной гражданской службы, включенную в перечень должностей федеральной государственной службы территориальных органов Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утверждённый приказом Россельхознадзора от 01.12.2015 № 870;

отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности гражданского служащего.

Данное требование о необходимости получения согласия Комиссии действует в течение двух лет после увольнения со службы.

Под функциями государственного управления понимаются полномочия государственного служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление определённого вида деятельности и (или) отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

Гражданин, замещавший должности федеральной государственной службы, перечень которых утверждён приказом Россельхознадзора от 01.12.2015 №870, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

Несоблюдение гражданином вышеуказанного требования влечёт прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключённого с указанным гражданином.

Примерный текст обращения в Комиссию о получении согласия.

На официальном сайте Министерства труда Российской Федерации размещены разъяснения о процедуре получения такого согласия http: // www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/employment/2.

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2012 г. N 17-1/10/1-248 «О разъяснении практики применения статьи 12 федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-фз «О противодействии коррупции»

Письмо от 20 сентября 2010 г. N 7666-17 Минздравсоцразвития России «О методических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений»

Письмо от 16 августа 2012 г. N 18-0/10/1-1105 Минздравсоцразвития России «Об организации и проведении с 1 января 2013 г. ротации федеральных государственных гражданских служащих»

Протокол от 15 февраля 2011 г. № 4/17/16а совещания в Минздравсоцразвития России по вопросу выработки единых подходов к решению вопросов, возникающих при реализации нормативных правовых актов, устанавливающих запреты, обязанности и ограничения в отношении государственных гражданских служащих, в том числе обязанность предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (извлечения)

Протокол от 20 декабря 2011 г. № 4/17/74 совещания в минздравсоцразвития России по обсуждению вопросов, возникающих при реализации норм антикоррупционного законодательства, в том числе при предоставлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Протокол от 27 марта 2012 г. № СН-4 совещания в Минздравсоцразвития России по вопросу выработки единых подходов к решению вопросов, возникающих при реализации обязанности по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (извлечения)